En cette fin d'année scolaire, les chef·fes d'établissement et les directeur·rices d'école reçoivent les premières indications concernant la mise en place du "Pacte enseignant". Il ne s'agit pas de revenir ici sur l'aspect méprisant d'une telle proposition vis-à-vis de collègues dont les conditions de travail et salariale n'ont jamais été aussi mauvaises.
(Vous trouverez ici toutes les analyses de SUD éducation sur le sujet en cliquant là)
L'intersyndicale éducation 49 propose un outil que les collègues pourront utiliser lors de leur Conseil de Maître·sses / d'Administration. Il s'agit d'une motion à présenter lors de ces réunions où les premières moutures du "Pacte" vont être discutées. Cette motion est modifiable pour permettre à chacun·e de coller au plus proche de la réalité de son établissement.
Contre le mépris de notre administration! Contre le "Pacte"! Pour une revalorisation de nos salaires!
